近日，中國中化黨組書記、董事長寧高寧以“組織人事工作如何服務戰略發展”為題，為中央黨校國資委分校直屬青年干部培訓班進行授課。
寧高寧指出，人和團隊的重要性遠遠在戰略之上，是戰略成功的前提、基礎和出發點。要將組織人事工作服務于戰略，關鍵在于把個人的人生目標和企業的發展目標融為一體。創造價值是企業的終極目標，而組織人事要為價值創造的過程提供支持和助力。
寧高寧表示，作為仍處在整合過程中的公司，中國中化真正的轉型還沒有做完。比如，如何把人才轉變為國際化專業人才，要靠組織的作用、個人的作用，還要靠文化改變，團隊建設等。這些轉型并不容易，但很重要，否則難以支撐公司的可持續發展。
在授課中，寧高寧向學員們介紹了中國中化的戰略整合實踐、對“戰略性好產品”的思考，并系統深入地講授了人和戰略的關系、戰略從哪里來、黨領導下的國有企業黨員和員工的思想認識、打造健康的組織文化、企業經理人的標準及素質要求、五步組合論等內容，受到參訓學員的歡迎和一致好評，現場互動氣氛熱烈。
